A、形成階段
B、磨合階段
C、規(guī)范階段
D、致力階段
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A、具有相同的技能
B、在同一個(gè)部門工作
C、在不同工作地點(diǎn)
D、在同一工作時(shí)間段
A、安排人員將臨時(shí)排班的變動(dòng)情況通知員工
B、記錄并滿足員工的休假及調(diào)班要求
C、每個(gè)星期為員工排一次班
D、根據(jù)客情需求,錯(cuò)開員工上下班的時(shí)間
A、給與一定的加班補(bǔ)貼
B、工作共享制
C、彈性工作時(shí)間
D、兩頭工作時(shí)間
A、網(wǎng)站招聘
B、內(nèi)部招聘
C、現(xiàn)場招聘
D、外部招聘
A、安排面試
B、安排測試
C、安排培訓(xùn)
D、核實(shí)資料
最新試題
旅游企業(yè)決定全方位進(jìn)入各個(gè)細(xì)分市場,為所有顧客提供他們所需的性能不同的系列產(chǎn)品的旅游目標(biāo)市場模式是()。
酒店?duì)I銷能夠幫助酒店開拓市場。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。
酒店?duì)I銷可以提高酒店競爭力。
企業(yè)形象識(shí)別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
酒店?duì)I銷可以塑造、維護(hù)酒店形象。
酒店分為集團(tuán)經(jīng)營、獨(dú)立經(jīng)營、特許經(jīng)營等是根據(jù)()進(jìn)行劃分的?
以下因素中,屬于旅游企業(yè)VI設(shè)計(jì)的內(nèi)容的有()。