A、減少對人才的依賴,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維持性長
B、凝聚力強,系統(tǒng)建立用時較短
C、凝聚力強,效果快
D、以上都不是
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A、賣什么?
B、賣給誰?
C、誰來賣?
D、怎么賣?
A、身份
B、服務(wù)
C、感受
D、以上都不是
A、鐵質(zhì)客人
B、銀質(zhì)客人
C、金質(zhì)客人
D、鉆質(zhì)客人
A、廢品:能力不好,心態(tài)不好
B、半成品:心態(tài)好,能力一般
C、精品:能力好,心態(tài)好
D、毒品:能力很好,心態(tài)不好
A、定方向:當(dāng)目標明確后,通過什么方式、途徑才能達成目標,是在第二步要思考的重點。
B、定責(zé)任:實施流程制定好后,就應(yīng)該把責(zé)任落到個人,把責(zé)任歸屬“誰”講清楚,才能保證有人執(zhí)行。
C、定控制:首先要訂標準,只有標準的才能檢測,只有依賴標準才能明白對錯,只有明白對錯才能進行控制,只有控制才能保障結(jié)果達標。
D、定方法:當(dāng)決定了通過某種方式、途徑行動時,有什么方法可以支持行動?采取哪種方法才是最快最有效的呢?
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Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
()促使酒店企業(yè)開展有組織的銷售,并應(yīng)用各種推銷術(shù),建立分銷渠道和開展廣告宣傳。
Peninsula(半島)屬于奢華五星級酒店。()
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采?。ǎ┑染唧w營銷策略。
Conrad(康萊德)屬于奢華五星級酒店。()
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
酒店經(jīng)營者把精力集中在設(shè)施改進與服務(wù)質(zhì)量的提高上,而忽視了市場即客人需求的了解與研究,這屬于()。
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
把最有可能提供信息的人選為樣本的抽樣方法是()。