青島啤酒公司(600600)20日公布的三季報(bào)顯示,由于加快市場擴(kuò)張步伐和推出高端新品?公司前三季度實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤15.25億元?同比增長了12.94%;基本每股收益1.1287元,其中三季度單季實(shí)現(xiàn)每股收益0.5143元。 三季度報(bào)告顯示,報(bào)告期內(nèi)?公司繼續(xù)加快市場擴(kuò)張步伐,一方面利用啤酒銷售旺季,大力開拓市場,推動(dòng)了旗下品牌快速增長;另一方面加快產(chǎn)能擴(kuò)充,在珠海、廈門、福州、石家莊等地啟動(dòng)了搬遷擴(kuò)建、新建項(xiàng)目,在太原收購了嘉禾啤酒有限公司下屬工廠。 在產(chǎn)能擴(kuò)張的同時(shí),公司發(fā)揮青島啤酒的品牌和質(zhì)量優(yōu)勢,不斷推出新品。繼醇厚型高端產(chǎn)品4奧古特啤酒成功上市之后,公司又推出純生啤酒系列尚端產(chǎn)品“逸品純生”。2018年1—9月,啤酒銷售277萬千升,同比增長17%,高端品種“青島”純生、小瓶易拉罐啤酒銷售174萬千升,同比增長24%,帶動(dòng)了公司銷售收入和利潤的持續(xù)增長。 受益于產(chǎn)能擴(kuò)張和新品推出,2018年1—9月?青島啤酒公司共完成啤酒銷售528萬千升,同比增長6.8%;實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入人民幣161.4億元,同比增長10.8%。 問題:
你從上述案例中看出青島啤酒公司采取了哪些類型戰(zhàn)略?并進(jìn)行一定說明。您可能感興趣的試卷
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()