您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工資協(xié)議的期限
B.職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度
C.行業(yè)年度最高工資水平及其調(diào)整幅度
D.獎金、津貼、補貼等分配辦法
A.開展工資集體協(xié)商時工會組織履行職責、體現(xiàn)作為的客觀要求工會的基本職責就是維護職工的合法權(quán)益,而勞動報酬是職工合法權(quán)益的核心內(nèi)容
B.截至目前,全國已有21個?。ㄊ?#65380;區(qū))以地方人大立法的形式指定頒布了集體合同的地方性法規(guī)
C.通過建立工資集體協(xié)商制度,建立起職工工資正常增長機制和支付保障機制,就能更好地在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中推動科學發(fā)展,促進社會和諧
D.通過協(xié)商的方法,使勞動關(guān)系雙方的利益訴求找到平衡點,有利于保障勞動者的主人翁地位和勞動權(quán)益,增強職工的歸屬感、自尊心,從而與企業(yè)加強合作,共謀發(fā)展
A.職工工資水平
B.勞動定額標準
C.最低工資標準
D.利潤分享標準
最新試題
在進行集體協(xié)商議題篩選時,以下做法不正確的是()。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。
人力資源和社會保障行政部門對集體合同進行審查,不包括()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責,以下說法錯誤的是()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項基本原則。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當事人首先應當()。
職工一方的協(xié)商代表由單位(),未建工會的企業(yè),由單位職工(),并經(jīng)單位()同意方能當選。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當理由可以拒絕協(xié)商()