一般認為，充分就業(yè)的數(shù)量標準是失業(yè)率控制在（）

勞動需求曲線向左下方向移動，說明勞動力需求（）

人力資源配置就是依據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，通過一定的形式和機制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。

勞動力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？

工資的職能有哪些？

論述影響工資水平的主要因素。

很多用人單位招聘部門經(jīng)理時，都要求在35歲以下，這是（）

勞動力需求增加，勞動力供給也增加，則均衡工資率（）。

加快我國城鎮(zhèn)化進程對我國社會經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移有哪些意義？

勞動力轉(zhuǎn)移和勞動遷移存在哪些區(qū)別？