A、直接成本增加
B、機(jī)會(huì)成本增加
C、心理成本增加
D、風(fēng)險(xiǎn)成本增加
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A、健康狀況
B、社會(huì)文化因素
C、經(jīng)濟(jì)因素
D、人際關(guān)系
A、勞動(dòng)力流動(dòng)的成本和收益的比較
B、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益大于勞動(dòng)力流動(dòng)的成本
C、勞動(dòng)力流動(dòng)的收益等于勞動(dòng)力流動(dòng)成本
D、勞動(dòng)力流動(dòng)收益小于勞動(dòng)力流動(dòng)成本
A、工資機(jī)制
B、供求機(jī)制
C、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
D、風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制
A、種族歧視、性別歧視
B、種族歧視、身體障礙歧視
C、宗教歧視、身體障礙歧視
D、工資歧視、職業(yè)歧視
A.市場(chǎng)性要素
B.組織性要素
C.社會(huì)性要素
D.工會(huì)、政府
最新試題
關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是（）。
我國(guó)在經(jīng)濟(jì)周期與兩種勞動(dòng)參與假說(shuō)中將勞動(dòng)力分為（）級(jí)。
對(duì)就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有（）。
對(duì)失業(yè)造成的影響，下列判斷正確的有（）。
政府支出包括（）。
我國(guó)人口、資本存量與均衡工資率，包括（）。
影響貨幣工資的因素有（）。
運(yùn)用實(shí)證研究方法研究勞動(dòng)力市場(chǎng)現(xiàn)象，必須（）等多方面的知識(shí)和分析工具。
均衡分析分為局部均衡分析和一般均衡分析，它們兩者之間的區(qū)別是（）。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上，（）分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。