從業(yè)人員職業(yè)道德發(fā)展進(jìn)入自律時(shí)期的標(biāo)志是（）。

用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

下列屬于我國(guó)公民享有的基本政治權(quán)利的是：（）。

勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)原則、照顧特殊群體人員的原則、禁止未成年人就業(yè)的原則是（）的內(nèi)容。

我國(guó)《未成年人保護(hù)法》在規(guī)定對(duì)未成年人進(jìn)行（）的同時(shí)，還規(guī)定學(xué)校應(yīng)對(duì)未成年人進(jìn)行社會(huì)生活指導(dǎo)和青春期教育。

勞動(dòng)者的權(quán)利包括（）等內(nèi)容。

我國(guó)人民參加國(guó)家管理的一項(xiàng)最基本的政治自由權(quán)利是：（）。

工資是根據(jù)（）來(lái)劃分等級(jí)的。

對(duì)女職工的特殊保護(hù)，不僅是對(duì)女職工本身，同時(shí)也是對(duì)下一代安全健康的保護(hù)。

高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)是提高行業(yè)信譽(yù)度的有力保障。