A.體育鍛煉時(shí)間
B.個(gè)人衛(wèi)生時(shí)間
C.購(gòu)買商品時(shí)間
D.教育子女時(shí)間
E.探親訪友時(shí)間
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.老人
B.婦女
C.兒童
D.殘疾人
E.無(wú)業(yè)人員
A.對(duì)工作本身的滿足感
B.對(duì)勞動(dòng)條件的滿足感
C.對(duì)人際關(guān)系的滿足感
D.歸屬意識(shí)
E.工作目的
A.卡斯通社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
B.完全開放社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
C.混合社會(huì)職業(yè)流動(dòng)
D.開放式的社會(huì)結(jié)構(gòu)
E.封閉式的社會(huì)結(jié)構(gòu)
A.集體成員對(duì)集體的認(rèn)同感
B.成員與集體利益的一致性
C.與集體目標(biāo)的一致性
D.集體成員與集體共命運(yùn)的信念
E.集體成員與集體的相互聯(lián)系
最新試題
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
在我國(guó),女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
在勞動(dòng)組織中,處于主體地位的是()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
職業(yè)定位不包括()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()