A、合法原則 B、公正原則 C、調解原則 D、及時處理原則。
（1）轉換管理機制 （2）培育勞動力市場 （3）進行社會服務 （4）加強宏觀調控 （5）建立保障體制。
最新試題
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險的模式是（）
非正式組織建立的根底有（）
在勞動組織中，處于主體地位的是（）
勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
.勞動者的素質包括（）
以下有關社會分層的功能理論的論述正確的有（）
勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）
以下屬于正式組織格點的有（）
一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）
勞動者的自我控制包括（）