A.共同意識(shí)
B.職業(yè)道德
C.個(gè)人觀念
D.行為規(guī)范
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A.《地位解體和階級(jí)》
B.《社會(huì)分工論》
C.《階級(jí)、地位群體和政黨》
D.《社會(huì)合作論》
A.馬克思主義
B.保守主義
C.激進(jìn)主義
D.自由主義
A.勞動(dòng)力由傳統(tǒng)工業(yè)部門(mén)流向新興工業(yè)部門(mén)
B.絕大多數(shù)的勞動(dòng)力由資本密集型企業(yè)流向勞動(dòng)密集型企業(yè)
C.勞動(dòng)力由勞動(dòng)力生存率低的部門(mén)流向勞動(dòng)力生存率高的部門(mén)
D.勞動(dòng)力由供應(yīng)基本物質(zhì)生活資料的物質(zhì)部門(mén)流向享受資料的部門(mén)
A.員工自我評(píng)價(jià)
B.組織對(duì)員工的評(píng)價(jià)
C.制定員工發(fā)展計(jì)劃
D.職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)
A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細(xì)致的工作,如技術(shù)員、檢查員
D.反應(yīng)迅速、動(dòng)作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作,如節(jié)目主持人、演講者
最新試題
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括()
國(guó)際上判斷一個(gè)國(guó)家收入差距的主要標(biāo)準(zhǔn)是()。
按照施恩職業(yè)生涯開(kāi)展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
以下有關(guān)社會(huì)分層的功能理論的論述正確的有()
存在大量失業(yè)的根本原因是()