勞動社會學所使用的狹義上的勞動者，需具備的要素包含（）

勞動者的自我控制包括（）

現代社會保障體系支柱包括（）

以下屬于科學組織理論的有（）

下列不是現代意義的職業(yè)所具有的特征是（）

影響勞動關系的重要因素包含（）

勞動酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）

勞動者的特征是（）

勞動政策的具體模式要有（）

一個人的職業(yè)目標狀況，從根本上取決于自己的（）