A.身心調(diào)節(jié)能力
B.學(xué)習(xí)能力
C.溝通能力
D.社會(huì)適應(yīng)能力
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A.經(jīng)濟(jì)政策之首
B.社會(huì)政策重要內(nèi)容
C.國際勞工界目標(biāo)
D.實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人口最大就業(yè)比
A、勞動(dòng)要素閑置浪費(fèi)
B、導(dǎo)致勞動(dòng)者的生活困難
C、使人受到多方面的損失
D、導(dǎo)致社會(huì)問題和政治問題
A、轉(zhuǎn)換管理體制
B、培育勞動(dòng)市場
C、進(jìn)行社會(huì)服務(wù)
D、加強(qiáng)宏觀調(diào)控
E、建立保障機(jī)制
F、實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察
A.工作導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
B.技能導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
C.市場導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
D.效率導(dǎo)向的報(bào)酬結(jié)構(gòu)
A.工資
B.保險(xiǎn)福利
C.股票期權(quán)
D.獎(jiǎng)金
最新試題
采取國家診治保險(xiǎn)型的國家是（）
勞動(dòng)政策的具體模式要有（）
.勞動(dòng)者的素質(zhì)包括（）
以下屬于正式組織格點(diǎn)的有（）
社會(huì)保證體系的組成局部有（）
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）
非正式組織建立的根底有（）
我國具體的勞動(dòng)關(guān)系目標(biāo)確立的基本原則是（）。
勞動(dòng)者的特征是（）
職業(yè)定位不包括（）