使用經(jīng)濟學上的“效用”概念，用來指以勞動者行為而帶來的物質(zhì)和精神的滿足。
是勞動者所發(fā)生的社會行為，是指勞動者在有意的建構(gòu)其勞動世界時所進行的實際活動。
指個體在客觀上體驗到的對他人的依存關(guān)系，是個體間在感情方面相互喜歡與親和的表現(xiàn)。
是一個與生產(chǎn)力發(fā)展聯(lián)系的概念。主要是孤立、狹小的勞動轉(zhuǎn)變?yōu)榫o密的、大規(guī)模的分工和協(xié)作聯(lián)系起來的共同勞動過程。
最新試題
下列不是人類勞動的本質(zhì)特征的是（）
以下屬于正式組織格點的有（）
職業(yè)定位不包括（）
勞動者的特征是（）
我國具體的勞動關(guān)系目標確立的基本原則是（）。
以下有關(guān)社會分層的功能理論的論述正確的有（）
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
勞動者的自我控制包括（）
勞動政策的具體模式要有（）
勞資關(guān)系的調(diào)整機制主要包括（）