科層制是指建立在（）基礎(chǔ)上的，以（）為管理主體的，具有職權(quán)分工和職位等級(jí)體系的組織形式和管理方式。

王某原是某機(jī)械廠廠長(zhǎng)，后調(diào)到同級(jí)的公司當(dāng)經(jīng)理，王某完成的社會(huì)流動(dòng)是（）

社會(huì)制度是一個(gè)系統(tǒng)，它是由不同要素組成的綜合體。

社會(huì)分層的核心在于確定社會(huì)成員的（）

社會(huì)解組論為社會(huì)問(wèn)題提供的解決方案包括（）

社會(huì)群體與集群的區(qū)別是（）

貧困，是指缺乏足夠的（）的現(xiàn)象

二人群體與其他群體的區(qū)別在于（）

社會(huì)組織是由分工而形成的。

對(duì)社會(huì)分層做出沖突主義解釋的有哪些社會(huì)學(xué)家（）