判斷題培訓(xùn)師重要的是內(nèi)在的品行和知識(shí)技能,外表并不重要。

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2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)培訓(xùn)師的能力要求包括()

A.學(xué)習(xí)能力
B.研究開發(fā)能力
C.溝通能力
D.組織協(xié)調(diào)能力
E.表達(dá)能力
F.成本核算能力

5.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)的三要素是()。

A.知識(shí) 
B.人員 
C.技能 
D.態(tài)度

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利用CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶挽回的做法是結(jié)合CRM智能分析功能,進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)全面診斷,找到需要重點(diǎn)關(guān)注的客群,有針對(duì)性采取差異化()

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下面不適合高速加油站的營(yíng)銷策略是()

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加油站發(fā)生促銷現(xiàn)場(chǎng)擁堵,加油站經(jīng)理和當(dāng)班員工要做好顧客的()工作,特別要注意年邁顧客和兒童。

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商流費(fèi)總額是指加油站為銷售商品或提供勞務(wù)所發(fā)生的單位商流費(fèi)用,主要用于評(píng)價(jià)加油站()控制情況。

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站級(jí)系統(tǒng)部署前環(huán)境檢查時(shí)需要檢查液位儀,()等設(shè)備信號(hào)線是否已經(jīng)鋪設(shè)完成。

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站級(jí)系統(tǒng)班結(jié)時(shí)提示“TCPCOM不可用”解決方法之一是()

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系統(tǒng)應(yīng)用指對(duì)加油站各類信息系統(tǒng)應(yīng)用的()評(píng)價(jià)結(jié)果,主要用于評(píng)價(jià)加油站對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)用,維護(hù)的能力。

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加油站人數(shù)指加油站從事()的在崗在編員工總數(shù)。

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站級(jí)系統(tǒng)班結(jié)時(shí)提示“TCPCOM不可用”的原因之一是()

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