單項選擇題勞動關(guān)系的當事人可以協(xié)議約定勞動條件標準,但該標準不能()國家規(guī)定的標準。
A.高于
B.等于
C.優(yōu)于
D.低于
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1.單項選擇題勞動保障法不包括()。
A.促進就業(yè)法
B.社會保險法
C.工作時間法
D.勞動福利法
2.單項選擇題()不是勞動爭議處理制度的內(nèi)容。
A.勞動爭議仲裁制度
B.勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解制度
C.勞動爭議民事調(diào)解制度
D.勞動爭議法律訴訟制度
最新試題
()是指具有法的效力作用和意義的法或法律的外在表現(xiàn)形式。
題型:單項選擇題
勞動法律體系的()包括工作時間和休息休假制度、工資制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護制度等。
題型:單項選擇題
勞動法的基本原則直接決定了()的性質(zhì)。
題型:單項選擇題
()不具有法律效力。
題型:單項選擇題
勞動行政關(guān)系中的相對人主要是指()。
題型:單項選擇題
下列社會關(guān)系中,屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系是()。
題型:單項選擇題
()不是勞動監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系的主體是指()。
題型:單項選擇題
在現(xiàn)代社會中,勞動關(guān)系是基于()而建立的。
題型:單項選擇題