單項選擇題在薪酬制定過程中，工資結構設計的目的是？（）
A.確定并繪出工資結構線
B.確定工資范圍及數值
C.設計工資制度的執(zhí)行控制與調整方案
D.確定付酬因素，選擇評價方法
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4.多項選擇題下列屬于以能力為導向的薪酬結構的是（）。
A.職能工資
B.能力資格工資
C.崗位工資制
D.職務工資制
E.技術等級工資
5.多項選擇題同一企業(yè)內不同薪酬等級的員工薪酬構成項目也可以有所不同。企業(yè)的普通工人的工資體系中一般不包括（）。
A.基本工資
B.崗位工資
C.獎金
D.職務津貼
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