判斷題企業(yè)薪酬的從上而下法比較實(shí)際和靈活,而且容易控制薪酬成本,被很多企業(yè)廣泛運(yùn)用。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.多項(xiàng)選擇題下列屬于以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)的是()。
A.職能工資
B.能力資格工資
C.崗位工資制
D.職務(wù)工資制
E.技術(shù)等級(jí)工資
3.多項(xiàng)選擇題同一企業(yè)內(nèi)不同薪酬等級(jí)的員工薪酬構(gòu)成項(xiàng)目也可以有所不同。企業(yè)的普通工人的工資體系中一般不包括()。
A.基本工資
B.崗位工資
C.獎(jiǎng)金
D.職務(wù)津貼
E.股票期權(quán)
4.多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老金的支付形式包括()。
A.一次性支付
B.定期支付
C.季度支付
D.一次性支付與定期支付相結(jié)合
E.年度支付
5.多項(xiàng)選擇題計(jì)效薪酬的主要構(gòu)成要素有()。
A.勞動(dòng)計(jì)量與報(bào)酬支付的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B.單位時(shí)間的勞動(dòng)定額或工作量標(biāo)準(zhǔn)
C.特定單位時(shí)間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)件形式
E.計(jì)件單價(jià)
最新試題
成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對(duì)企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題