單項選擇題領導者的主要任務是提供必要的支持以幫助下屬達到他們的目標，并確保他們的目標與群體和組織的目標相互配合、協(xié)調(diào)一致。這是哪種理論的主要思想？（）

A.路徑一目標理論
B.情境領導理論
C.費德勒的權變模型
D.參與模型


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1.單項選擇題（）以行為科學理論為依據(jù)，強調(diào)人的因素，從組織行為學角度來研究組織結構。

A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當代組織理論

2.多項選擇題面試的實施技巧有（）。

A.充分準備，靈活提問，認真觀察應聘者的行為和反應
B.多聽少說，善于提取要點，特別是與工作相關的信息
C.對應聘者的回答進行總結和確認
D.避免因個人偏見影響面試的效果
E.傾聽時注意思考，注意肢體語言溝通

3.多項選擇題團體勞動爭議的特點主要包括（）。

A.爭議主體的團體性
B.爭議內(nèi)容的特定性
C.爭議內(nèi)容的多變性
D.爭議的時間性
E.爭議影響的廣泛性

4.多項選擇題常見的定價方法包括（）。

A.成本導向定價法
B.戰(zhàn)略導向定價法
C.需求導向定價法
D.利潤導向定價法
E.競爭導向定價法

5.多項選擇題（）的情況下，企業(yè)年金個人賬戶可由原管理機構繼續(xù)管理。

A.員工升學
B.員工死亡
C.員工參軍
D.員工失
E.新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度