A.開會(huì)批評(píng)銷售
B.大力縮減開支，節(jié)約成本，取消差旅
C.希望下次做的更好，并鼓勵(lì)銷售出去見客戶
D.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)關(guān)注業(yè)績(jī)的價(jià)值觀
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A.部門之間，上下級(jí)之間
B.因個(gè)人存在
C.身邊都存在
D.因團(tuán)隊(duì)二存在
A.壘高溝通成本
B.容易養(yǎng)成少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)的行為
C.使員工關(guān)系更親密
D.員工積極表現(xiàn)爭(zhēng)做標(biāo)桿
A.建立不信任的管理機(jī)制
B.建立信任的管理機(jī)制
C.建立互相信任的管理機(jī)制
A.團(tuán)隊(duì)建設(shè)中首先應(yīng)該做的就是劃清楚團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀的死線
B.建設(shè)團(tuán)隊(duì)時(shí)，如果沒有包容與妥協(xié)的心態(tài)的話，是沒辦法建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)的
C.團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值觀越接近團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀，那么他的管理成本越低
D.團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀等同與個(gè)人價(jià)值觀
A.年輕時(shí)
B.成熟
C.修煉期
D.發(fā)展期
E.快樂修行期
最新試題
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是（）。
友善的作用是什么？
職業(yè)理想是以客觀發(fā)展的（）來展示明天的現(xiàn)實(shí)。是建立在（）的基礎(chǔ)之上，反映人們對(duì)職業(yè)（）的有形化的構(gòu)想。是人們對(duì)未來美好現(xiàn)實(shí)的（）。是人們實(shí)現(xiàn)職業(yè)愿望的（）和力量源泉。
團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)力量需要隊(duì)員能力發(fā)揮，對(duì)此理解正確的是（）。
下面的名言警句哪一句不是與“堅(jiān)持”有關(guān)？（）
日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，一個(gè)人走向優(yōu)秀，需要（）。
下列有關(guān)踏實(shí)與機(jī)會(huì)的認(rèn)識(shí)，正確說法是（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
下面關(guān)于堅(jiān)持不正確說法是（）。
主動(dòng)性的基本過程要素是（），它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。