A.人力資源補(bǔ)充計(jì)劃
B.人力資源需要計(jì)劃
C.人力資源調(diào)配計(jì)劃
D.人力資源開發(fā)計(jì)劃
E.人力資源輔助計(jì)劃
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A.生產(chǎn)部
B.研發(fā)部
C.科研部
D.財(cái)務(wù)部
E.紀(jì)律部
A.結(jié)構(gòu)簡單,權(quán)利集中
B.上下級分明
C.命令分散
D.維護(hù)法律和秩序
A.組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系
B.組織結(jié)構(gòu)的核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
C.組織結(jié)構(gòu)是指組織的基本結(jié)構(gòu)
D.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)與依據(jù)是目標(biāo)
A.環(huán)境分析
B.擬定可供選擇的方案
C.確定目標(biāo)
D.反饋計(jì)劃執(zhí)行情況
A.程序
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.政策
最新試題
制定經(jīng)營計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()