擁有150名雇員的企業(yè)通常被稱為（）

管理控制體系

（）指將指令沿指揮鏈向下級(jí)傳遞。

以下哪項(xiàng)屬于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的理想狀態(tài)之一（）

（）來自于個(gè)人所擁有的專業(yè)知識(shí)。例如，精通法律或經(jīng)濟(jì)學(xué)等特定領(lǐng)域知識(shí)的人便擁有這種權(quán)力。

以下哪項(xiàng)屬于管理幅度過寬存在的問題（）

以下哪項(xiàng)是累進(jìn)稅制的例子（）

以下對(duì)于特許經(jīng)營的描述不正確的是（）

以下那種組織結(jié)構(gòu)中，最適用于母公司和眾多子公司或分公司之間的是（）

（）的主要缺點(diǎn)是各部門自成體系，忽略了組織的整體目標(biāo)；組織缺乏彈性，不能適應(yīng)迅速變化的環(huán)境。