多項選擇題組織設計的基本形式:()
A.直線制組織結構
B.直線職能制組織結構
C.事業(yè)部制結構
D.矩陣結構
E.網絡結構
F.任務小組
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1.多項選擇題組織結構就是一個組織的框架體系。它有()因素構成。
A.復雜化
B.正規(guī)化
C.集權化
D.分散化
E.個性化
2.多項選擇題屬于泰羅科學管理原理和方法的是()
A.流水線生產
B.配備合適人員
C.職能工長制
D.設備排列
E.計件獎勵工資制
3.多項選擇題戰(zhàn)略管理的特征()
A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術計劃
C.作業(yè)計劃
D.權變計劃
4.多項選擇題影響組織結構的基本要素有()
A.戰(zhàn)略
B.規(guī)模
C.技術
D.環(huán)境
E.條件
5.多項選擇題影響領導效果的“情景因素”有()。
A.上下關系
B.任務結構
C.職位權力
D.領導行為
E.同事關系
最新試題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列關于溝通網絡特點說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
管理者應充分授權并鼓勵下屬承擔相應的責任,這體現了授權的()
題型:單項選擇題