單項選擇題對公共組織的人力資源進行預測與規(guī)劃、教育與培訓、選拔與使用、配置與管理等一系列活動的是（）。
A.公共組織人力資源管理
B.公共組織人力資源規(guī)劃
C.公共組織人力資源開發(fā)
D.公共組織人力資源評估
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1.單項選擇題某公務員在因工作失誤被單位予以警告處分，該公務員不服，可以要求（）。
A.重新評定
B.申訴
C.控告
D.信訪
2.單項選擇題由于工作的需要，某省省長從地方進入中央某部擔任部長，負責該部的全面領導和管理工作，這一職位的變動被稱為（）。
A.交流
B.轉任
C.調任
D.委任
3.單項選擇題2006年開始實施的《公務員法》，與原來的公務員制度相比，對公務員的考核新增加的一項要求是（）。
A.績
B.廉
C.能
D.勤
4.單項選擇題下列管理活動中屬于行政處分的是（）。
A.免職
B.降職
C.辭退
D.降級
5.單項選擇題我國提出在公務員管理中可以采用聘用制的是在（）。
A.1989年公務員制度試點
B.1985年草擬的《國家工作人員法》
C.1993年《公務員暫行條例》
D.2005年頒布的《公務員法》
最新試題
公共權力監(jiān)控的類型不包括以下哪種？（）
題型：單項選擇題
公共權力與公共責任有一定聯系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
題型：判斷題
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
題型：多項選擇題
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。
題型：判斷題
公共政策決定公共管理的活動的方向和目標，而公共管理又是實施、評估、修正公共政策的重要手段。
題型：判斷題
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點，著重研究政策制定者的偏好對政策執(zhí)行效果的影響。
題型：判斷題
以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）
題型：單項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
題型：單項選擇題
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
題型：判斷題
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
題型：判斷題