A.政治思想
B.工作作風(fēng)
C.辦事規(guī)則
D.行政紀(jì)律
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A.對(duì)公務(wù)員管理各個(gè)方面都以法律形式明確下來(lái)
B.實(shí)行公務(wù)員的分類管理,建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系
C.實(shí)行公務(wù)員的分層管理,建立相應(yīng)的分層法律體系
D.公務(wù)員法主要由憲法、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成
A.憲法
B.法律
C.行政法規(guī)
D.法律解釋、慣例及行政協(xié)定
A.總法
B.其它法律關(guān)于公務(wù)員的規(guī)定
C.配套法規(guī)
D.地方公務(wù)員法
A.美國(guó)的《彭德爾頓法》
B.德國(guó)的《聯(lián)邦德國(guó)官員法》
C.日本的《國(guó)家公務(wù)員法》
D.法國(guó)的《公務(wù)員總章程》
A.公務(wù)員法屬于行政法律部門
B.公務(wù)員法以國(guó)家和公務(wù)員的職務(wù)關(guān)系為調(diào)整對(duì)象
C.公務(wù)員法的內(nèi)容是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理
D.公務(wù)員法是有關(guān)公務(wù)員法律規(guī)范的總和
最新試題
下列情形中,不需要進(jìn)行任職的是()。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。
選任制公務(wù)員的免職方式有()。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)的條件和資格有所不同。
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門,任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
各級(jí)政府機(jī)關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級(jí)人民政府任免。