A.法律上確認(rèn)每個(gè)公民具有平等的參與競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利不因家庭出身、民族、宗教信仰、性別等狀況而受到歧視或者享有特權(quán)
B.國(guó)家公務(wù)員報(bào)考條件公開(kāi),報(bào)考程序公開(kāi),考試成績(jī)公開(kāi),錄用公開(kāi)
C.國(guó)家通過(guò)法律保護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境和公民在競(jìng)爭(zhēng)中的合法權(quán)益
D.官職、待遇完全相同
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A.品秩
B.獎(jiǎng)金
C.俸祿
D.官位
A.除皇帝以外的中央和地方各級(jí)政府行政長(zhǎng)官
B.各官曹(部)的僚屬
C.各地的地主
D.軍隊(duì)中的各級(jí)將領(lǐng)及軍官
A.它是對(duì)公務(wù)員進(jìn)行管理的制度和體制
B.它是通過(guò)制定一整套完備的法規(guī)體系規(guī)范公務(wù)員的行政行為的制度,從而保證了人事管理能依法進(jìn)行
C.它以一整套包括人員招聘、選拔、職務(wù)分析、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲制度的設(shè)計(jì)與管理、人員培訓(xùn)、工資發(fā)放、檔案保管等相應(yīng)的體制構(gòu)架作支撐
D.公務(wù)員制度是勞動(dòng)人事制度的一部分,但它有自己的特征,在全國(guó)的勞動(dòng)力的組織和管理中自成一個(gè)獨(dú)立的體系,這個(gè)體系被稱(chēng)為“文職行政部門(mén)”
A.必須是依法履行公職
B.必須是官員
C.使用行政編制
D.由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利
A.公務(wù)員”
B.文職人員”
C.公職人員”
D.文官”
最新試題
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
下列關(guān)于降職建議的說(shuō)法,正確的有()。
縣級(jí)以上各級(jí)人民政府的工作部門(mén),任免本級(jí)人民政府任免以外的公務(wù)員職務(wù)、職級(jí)。
降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別()。
我國(guó)公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個(gè)任期為()年。
公務(wù)員任職的前提條件有()。
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
下列情形中,需要進(jìn)行免職的有()。
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
公務(wù)員不得對(duì)批評(píng)、申訴、控告、檢舉進(jìn)行壓制或者打擊報(bào)復(fù)。