A.除皇帝以外的中央和地方各級政府行政長官
B.各官曹(部)的僚屬
C.各地的地主
D.軍隊中的各級將領(lǐng)及軍官
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A.它是對公務(wù)員進行管理的制度和體制
B.它是通過制定一整套完備的法規(guī)體系規(guī)范公務(wù)員的行政行為的制度,從而保證了人事管理能依法進行
C.它以一整套包括人員招聘、選拔、職務(wù)分析、績效評估、獎懲制度的設(shè)計與管理、人員培訓(xùn)、工資發(fā)放、檔案保管等相應(yīng)的體制構(gòu)架作支撐
D.公務(wù)員制度是勞動人事制度的一部分,但它有自己的特征,在全國的勞動力的組織和管理中自成一個獨立的體系,這個體系被稱為“文職行政部門”
A.必須是依法履行公職
B.必須是官員
C.使用行政編制
D.由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利
A.公務(wù)員”
B.文職人員”
C.公職人員”
D.文官”
A.政治行為規(guī)范
B.廉政行為規(guī)范
C.業(yè)務(wù)行為規(guī)范
D.職業(yè)道德規(guī)范
A.政治行為規(guī)范
B.廉政行為規(guī)范
C.業(yè)務(wù)行為規(guī)范
D.職業(yè)道德規(guī)范
A.非禮勿視,非禮勿聽,非禮勿言,非禮勿動
B.毋意、毋必、毋固、毋我
C.廉法、廉善、廉敬、廉正
D.其身正,不令而行,其身不正,雖令不行
A.夏商時期
B.春秋戰(zhàn)國時期
C.秦朝
D.都不是
A.加強公務(wù)員隊伍建設(shè)
B.維護政府良好形象
C.提高行政效率
D.充分實現(xiàn)公務(wù)員個人利益
A.1978
B.1989
C.1993
D.2006
A.美國
B.德國
C.法國
D.英國
最新試題
處分期限相同的有()。
年度考核是公務(wù)員獎勵的唯一依據(jù)。
職位空缺是指在統(tǒng)計日期某一公務(wù)員職位空崗缺人并需要立刻填補。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
下列情形中,不需要進行任職的是()。
各級政府機關(guān)中的公務(wù)員,應(yīng)由本級人民政府任免。
下列關(guān)于公務(wù)員廉政紀(jì)律的說法,不正確的是()。
編制限額則是指機關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
公務(wù)員晉升縣處級以上和鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的條件和資格完全不同。
下列情形中,需要進行任職的有()。