單項(xiàng)選擇題西方國(guó)家在近些年已逐步取消了哪類回避()
A.任職回避
B.親屬回避
C.公務(wù)回避
D.地區(qū)回避
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1.單項(xiàng)選擇題公務(wù)回避是對(duì)公務(wù)執(zhí)行者的一種限制。以下描述錯(cuò)誤的是()
A.公務(wù)回避包括任職回避所涉及的各種親屬關(guān)系
B.不能允許公務(wù)的當(dāng)事人自己處理自己的事,必須要實(shí)行回避
C.與公務(wù)有直接利害關(guān)系的,全部應(yīng)當(dāng)回避
D.執(zhí)行公務(wù)者若與該公務(wù)的當(dāng)事人有老鄉(xiāng)、同學(xué)、朋友等關(guān)系,應(yīng)在回避之列
2.單項(xiàng)選擇題我國(guó)回避制度的萌芽是在()
A.原始社會(huì)末期
B.春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期
C.秦朝
D.漢朝
3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)為保護(hù)職工身體健康、每年安排職工集中一段時(shí)間進(jìn)行輪休的一種福利制度是()
A.工時(shí)制度
B.福利費(fèi)制度
C.探親制度
D.年休假制度
4.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是公務(wù)員制度中最敏感的問題,關(guān)系到公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定和工作積極性()
A.工資
B.福利
C.保險(xiǎn)
D.晉升
5.單項(xiàng)選擇題功績(jī)晉升、年資晉升與越級(jí)晉升是按什么標(biāo)準(zhǔn)劃分的()
A.人員選拔方法
B.晉升依據(jù)
C.晉升人員的來源
D.晉升的途徑
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降職包括降低領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者職級(jí)。
題型:判斷題
降職與降級(jí)、撤職存在以下區(qū)別()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在下述情形中,不屬于職務(wù)、職級(jí)自行免除,而需要辦理免職手續(xù)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
賞務(wù)速而后勸。
題型:判斷題
下列情形中,需要進(jìn)行任職的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職務(wù)任免完善了對(duì)公務(wù)員的身份管理。
題型:判斷題
編制限額則是指機(jī)關(guān)能夠容納的人員總數(shù)。
題型:判斷題
降職在一定程度上可以彌補(bǔ)機(jī)關(guān)的用人失誤。
題型:判斷題
年度考核是公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的唯一依據(jù)。
題型:判斷題