多項(xiàng)選擇題養(yǎng)老金的支付形式包括()。
A.一次性支付
B.定期支付
C.季度支付
D.一次性支付與定期支付相結(jié)合
E.年度支付
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1.多項(xiàng)選擇題計(jì)效薪酬的主要構(gòu)成要素有()。
A.勞動(dòng)計(jì)量與報(bào)酬支付的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
B.單位時(shí)間的勞動(dòng)定額或工作量標(biāo)準(zhǔn)
C.特定單位時(shí)間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
D.計(jì)件形式
E.計(jì)件單價(jià)
2.多項(xiàng)選擇題薪酬計(jì)劃中從下而上法的說(shuō)法正確的是()。
A.可以控制總體的薪酬成本
B.確定薪酬時(shí),主觀因素較多,不利于調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.比較實(shí)際、靈活,且可行性較高
D.是根據(jù)每一位員工在未來(lái)一年的薪酬數(shù)據(jù)來(lái)預(yù)算企業(yè)整體的薪酬數(shù)據(jù)
E.企業(yè)根據(jù)薪酬總額把相關(guān)的金額分配到部門
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)支付相當(dāng)于或高于勞動(dòng)力市場(chǎng)一般薪酬水平的薪酬,所體現(xiàn)薪酬管理的是()。
A.成本控制原則
B.公正性原則
C.激勵(lì)性原則
D.競(jìng)爭(zhēng)力原則
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)薪酬制度的類型。
5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)薪酬管理的基本步驟。
最新試題
崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于個(gè)人福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題