A.失業(yè)者已有的人力資本得不到運用；
B.失業(yè)者無法通過工作增加人力資本；
C.失業(yè)者無法供給子女上學；
D.A、B都正確
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A.效率工資在經(jīng)濟衰退時為員工提供了保險；
B.效率工資使員工偷懶的成本加大，因為他的次優(yōu)選擇是工資更少；
C.效率工資使員工偷懶的成本加大，因為他的次優(yōu)選擇是工資更多；
D.因偷懶而被解雇的員工最終只能得到更低工資的工作。
A.廠商相信勞動供給曲線是完全缺乏彈性的；
B.工作分攤被政府的管制所限制；
C.廠商相信工作分攤會降低勞動力隊伍的平均素質(zhì)；
D.廠商已與工人達成固定工作周的隱含合同。
A.相信勞動供給曲線是完全富于彈性的；
B.受最低工資法的限制而不能這樣做；
C.已經(jīng)簽訂了固定工資的工會合同；
D.降低工資會失去更多的工人，而培訓新工人需要花費成本。
A.始終不變；
B.在不同時期會有所不同；
C.只適用于經(jīng)濟蕭條時；
D.以上問題均不正確
A.提高；
B.降低；
C.不會改變；
D.以上情況都有可能。
最新試題
宏觀經(jīng)濟管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。
小明看到自己的貨幣收入逐年提高，心里非常高興，覺得自己掙的錢越來越多了；但實際上物價水平也在逐年上漲，只不過他未注意到而已。根據(jù)凱恩斯的消費理論，這種貨幣幻覺可能使小明每年的平均消費傾向（）
個人的儲蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因為（）
根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟學的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟遭受總需求沖擊，（）
用衰退降低通貨膨脹，這是針對哪種類型的通貨膨脹的政策（）
西方經(jīng)濟學以微觀宏觀并立的形式出現(xiàn)，主要由于（）
在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計劃存貨投資（），非計劃存貨投資（）
宏觀經(jīng)濟管理體制因計劃、財政、金融在宏觀經(jīng)濟管理中所處的地位不同，可分為以下類型（）。
盡管在宏觀經(jīng)濟學中仍存在著許多分歧，但也有一些共識，如（）
宏觀經(jīng)濟管理是對（）。