A.人民法院
B.人民檢察院
C.最高法院
D.審計部門
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A.沒收財產(chǎn)
B.查封
C.吊銷執(zhí)照或許可證
D.勞動教養(yǎng)
A.行政法治原則
B.統(tǒng)一原則
C.接受監(jiān)督原則
D.及時性原則
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
A.四
B.五
C.六
D.七
A.國務院各部門
B.國務院
C.國務院各部委
D.國務院各機構
A.行政性
B.司法性
C.獨立性
D.時效性
A.行政法規(guī)
B.行政規(guī)章
C.地方性法規(guī)
D.法律
A.對行政權力的監(jiān)督
B.對行政權力的協(xié)調(diào)
C.對行政權力的控制
D.對行政權力的引導
A.行政管理的民主化、科學化、法制化
B.政府管理的民主化、科學化、法制化
C.政府管理的民主化、科學化、法治化
D.行政管理的民主化、科學化、法治化
A.控制作用
B.導向作用
C.糾錯作用
D.改進作用
最新試題
()是執(zhí)行人員及有關人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導他們的行為向著領導者所希望的方向發(fā)展。
()是對戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實施工作和業(yè)績表現(xiàn)進行集中分析。
從領導活動的成敗及其效果來說,()是領導的首要特征。
勒溫的通過研究()的影響,把領導者在領導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。
領導班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為()。
領導班子中具有不同智能類型的領導成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是一個組織或團體的領導核心。
()是領導者履行領導職能所需要的法定權力。
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
劃分被考評者的等級比例,并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法?()