A.2006
B.2007
C.2008
D.2009
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1998年6月,國務(wù)院各部門研究制定的“三定”工作包括()。
①定職能②定審批③定機構(gòu)④定編制⑤定部門
A.①②③
B.①③④
C.③④⑤
D.②③④
A.1982年機構(gòu)改革
B.1988年機構(gòu)改革
C.1993年機構(gòu)改革
D.1994—1997年機構(gòu)改革
A.79個
B.81個
C.89個
D.61個
A.副處級
B.正處級
C.副部級
D.正部級
A.精簡原則
B.集中原則
C.統(tǒng)一原則
D.立法原則
最新試題
()是指公共行政部門通過新聞媒體觀察監(jiān)測公共環(huán)境的變動,及時、靈敏地做出分析和判斷。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
()是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題,力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
()來源于法定職位,由組織固定。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指運用科學(xué)的程序、方法和技術(shù)對決策方案進行可行性推動,預(yù)測出其可靠性和可行性。