組織目標之所以需要協調，是因為目標具有以下性質（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

下列組織結構中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現（）