在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因為（）

將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。

在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。

隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）

下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）