單項選擇題下面哪項描述是效率衡量方法的范例?()

A.員工缺勤率。
B.目標是成為同行業(yè)領頭羊。
C.缺勤率或顧客投訴比率
D.每天處理的保險索賠案件數(shù)。


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1.單項選擇題關于選擇群體決策還是個體決策,以下說法錯誤的是:()

A.如果認為創(chuàng)造力更重要,應選用個體決策
B.如果希望決策被廣泛接受,應選用群體決策
C.如果希望決策最準確,應由群體中判斷最準確的成員做決策
D.只有同時滿足群體成員多元化、群體成員能夠自由開放地溝通想法、所承擔的任務復雜這三個條件時,群體決策才優(yōu)于個體決策

2.單項選擇題以下不屬于安全教育計劃內(nèi)容的是:()

A.識別并通報傷害風險
B.安全激勵計劃
C.眼部損傷防范培訓
D.工傷賠償

4.單項選擇題下列哪項不是職員參與控制系統(tǒng)的設計將帶來的好處?()

A.使被評價者受到公平的評價。
B.使需要控制的人能充分交流。
C.使得其他部門使用的評價標準更容易執(zhí)行。
D.加強對控制準則的接受程度。

6.單項選擇題能夠解決“員工向誰匯報工作”這一問題的組織結(jié)構(gòu)要素是:()

A.部門化
B.控制跨度
C.指揮鏈
D.集權(quán)與分權(quán)

8.單項選擇題某個團隊人數(shù)很少,但每個成員都是技術(shù)精英。團隊負責人現(xiàn)接到一項艱巨任務,難度比較大,指派團隊中任何一個成員都很難在規(guī)定時間內(nèi)完成,則該團隊負責人應:()

A.建議管理層取消任務
B.團隊全體成員一起參與該任務,確保完成
C.選擇兩名技術(shù)精英合作完成,降低失敗風險
D.團隊負責人親自執(zhí)行該任務,相信自己在壓力下動力會更大,一定能完成任務

9.單項選擇題組織應積極發(fā)揮群體促進效應,抑制社會惰化效應,以下途徑有效的是:()

A.同時公布群體和個人的工作成績
B.讓群體每位成員都認識到所有人都在努力工作
C.限制群體規(guī)模
D.以上都對

10.單項選擇題以下哪一類機構(gòu)按照用戶的要求管理運行用戶擁有的內(nèi)部數(shù)據(jù)處理設備,并收取一定的費用?()

A.計算機租賃公司
B.設備管理機構(gòu)
C.服務局
D.時間共享服務商

最新試題

與流程圖相比,甘特圖額外描述了項目管理的哪一個方面?()

題型:單項選擇題

人們一般不會把以下哪項內(nèi)容視為公司短期融資的一種來源?()

題型:單項選擇題

如果制造企業(yè)己針對其產(chǎn)品的最后組裝環(huán)節(jié)確定了可容忍的瑕疵數(shù)量上限,那么,該公司應該應用以下哪種質(zhì)量控制程序?()Ⅰ.檢查制成品是否遵守了既定的容忍限度;Ⅱ.審查因最后檢查過程中沒有發(fā)現(xiàn)瑕疵而導致的退貨情況;Ⅲ.將原材料和機器設備的規(guī)格與產(chǎn)品設計初衷進行比照;Ⅳ.建立涵蓋管理層及其下屬的質(zhì)量圈,以開展有關勞動效率的討論。

題型:單項選擇題

就保證資金電匯過程中數(shù)據(jù)只送給經(jīng)過授權(quán)的用戶而言,以下哪項內(nèi)容提供最強有力的控制?()

題型:單項選擇題

在以下哪種產(chǎn)品組合定價策略下,銷售商接受高于產(chǎn)品儲存和運輸成本之和的價格是合適的做法?()

題型:單項選擇題

以下哪項內(nèi)容不是全企業(yè)資源計劃(ERP)系統(tǒng)的優(yōu)點?()

題型:單項選擇題

經(jīng)理可以應用很多措施來提高投資回報,但以下哪項內(nèi)容除外?()

題型:單項選擇題

如果一個項目的每項活動所需的時間都很重要,那么應用以下哪項項目管理技術(shù)最合適()?

題型:單項選擇題

原來以一定折扣發(fā)行的應付債券在到期前被提前召回了,對此,退出日志的分錄將包括()

題型:單項選擇題

在進行資本預算編制決策時,經(jīng)理們一般會應用以下哪項內(nèi)容來計算資本成本?()

題型:單項選擇題