問(wèn)答題趙某于2008年1月到甲公司擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。雙方訂立了勞動(dòng)合同，約定合同的期限為2008年1月18日至2011年1月17日。合同到期后，雙方未再續(xù)簽勞動(dòng)合同。趙某向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求甲公司為其出具終止合同證明和辦理社會(huì)保險(xiǎn)及檔案轉(zhuǎn)移的手續(xù)并支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲公司認(rèn)為趙某未與公司辦理辭職手續(xù)并拒絕辦理工作交接，同時(shí)趙某涉嫌經(jīng)濟(jì)犯罪侵害了公司利益，該案公安機(jī)關(guān)已立案?jìng)刹椋蚨煌廒w某的仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求依法駁回趙某的仲裁請(qǐng)求。趙某拒絕辦理工作交接，甲公司能否以此為抗辯理由拒絕出具終止勞動(dòng)合同證明并拒絕辦理社會(huì)保險(xiǎn)及檔案轉(zhuǎn)移的手續(xù)，為什么？

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4.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說(shuō)法，正確的有（）

A.對(duì)于懷孕的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)
B.懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間
C.對(duì)于哺乳期內(nèi)的女職工，不得延長(zhǎng)其勞動(dòng)時(shí)間
D.女職工生育享有不少于120天的產(chǎn)假

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)安全基準(zhǔn)制度涉及生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域，主要包括（）

A.企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度
B.工廠安全技術(shù)準(zhǔn)則
C.建筑安裝工程技術(shù)準(zhǔn)則
D.礦山安全法律規(guī)范

6.多項(xiàng)選擇題王某為甲公司的職工一方的集體協(xié)商代表，在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間甲公司可以解除與王某的勞動(dòng)合同的情形有（）

A.王某被依法追究刑事責(zé)任
B.王某嚴(yán)重違反甲公司依法制定的規(guī)章制度
C.王某所在部門(mén)被撤銷(xiāo)
D.王某被診斷為是乙肝病毒攜帶者

7.多項(xiàng)選擇題我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)的組織中體現(xiàn)三方原則的有（）

A.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁組織
C.協(xié)調(diào)處理集體協(xié)商爭(zhēng)議組織
D.勞動(dòng)爭(zhēng)議審判組織

8.多項(xiàng)選擇題2011年5月許某入職后單位為其繳納了工傷保險(xiǎn)，同年8月許某在工作中受傷，被認(rèn)定為工傷，下列費(fèi)用中應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付的是（）

A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用
B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通住宿費(fèi)
D.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

9.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定，我國(guó)促進(jìn)就業(yè)的方針是（）

A.勞動(dòng)者自主擇業(yè)
B.市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)
C.政府引導(dǎo)就業(yè)
D.政府促進(jìn)就業(yè)

10.多項(xiàng)選擇題國(guó)際勞工組織的主要機(jī)構(gòu)包括（）

A.國(guó)際勞工大會(huì)
B.國(guó)際勞動(dòng)局
C.理事會(huì)
D.秘書(shū)處