單項選擇題勞動法律關系產(chǎn)生的基礎是（）
A.勞動法律規(guī)范
B.勞動關系
C.與勞動關系有密切關系的社會關系
D.勞動關系和與勞動關系有密切聯(lián)系的社會關系
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1.單項選擇題用人單位應當在解除或者終止勞動合同后為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，具體時間為解除或終止勞動合同后的（）
A.7日內(nèi)
B.10日內(nèi)
C.15日內(nèi)
D.30日內(nèi)
2.單項選擇題勞動法律關系的核心和基礎是（）
A.勞動法律關系的主體
B.勞動法律關系的客體
C.勞動法律關系的內(nèi)容
D.勞動法律事實
3.單項選擇題下列關于勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的表述，錯誤的是（）
A.我國勞動法規(guī)定，勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力開始于16周歲
B.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力只能由勞動者本人親自實現(xiàn)
C.根據(jù)勞動法的規(guī)定，未成年人和婦女的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力受到一定的限制
D.勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力是可以分割的，如退休人員
4.單項選擇題國際勞工組織的執(zhí)行機構(gòu)是（）
A.國際勞工組織理事會
B.國際勞工局
C.國際勞動組織監(jiān)事會
D.國際勞工大會
5.單項選擇題我國最早的勞動立法是北洋政府1923年公布的（）
A.《勞動立法》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動法典》
8.問答題試述勞動爭議處理的原則。
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