A.模塊化管理
B.分權(quán)化管理
C.扁平化管理
D.瞪羚式管理
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A.分工、競(jìng)爭(zhēng)和效率
B.專業(yè)化、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
C.分工、協(xié)調(diào)和反應(yīng)性
D.分工、競(jìng)爭(zhēng)和反應(yīng)性
A.目標(biāo)承諾
B.積極強(qiáng)化
C.期望概率
D.自我效能感
A.其他角色
B.人際關(guān)系方面的角色
C.決策方面的角色
D.信息傳遞方面的角色
A.物質(zhì)象征
B.文字和標(biāo)識(shí)
C.語(yǔ)言
D.儀式
A.雙因素理論
B.認(rèn)知評(píng)價(jià)理論
C.期望理論
D.強(qiáng)化理論
A.馬斯洛
B.赫茲伯格
C.斯金納
D.亞當(dāng)斯
A.指令型領(lǐng)導(dǎo)
B.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.說(shuō)服式領(lǐng)導(dǎo)
A.電話調(diào)查法
B.面談法
C.問卷調(diào)查法
D.案例研究法
A.工作需要與個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)相結(jié)合的原則
B.先考察后任命的原則
C.集體討論決定的原則
D.公開，平等競(jìng)爭(zhēng)的原則
E.嚴(yán)格審批程序的原則
A.技術(shù)機(jī)關(guān)
B.行政機(jī)關(guān)
C.設(shè)計(jì)機(jī)關(guān)
D.軍事機(jī)關(guān)
E.事務(wù)機(jī)關(guān)
最新試題
下列選項(xiàng)中，屬于促銷中使顧客獲得折價(jià)券的途徑主要有（）。
下列各項(xiàng)中，屬于企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的內(nèi)容的是（）。
有學(xué)者對(duì)包括衛(wèi)生系統(tǒng)、高技術(shù)企業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)及服務(wù)部門的實(shí)地調(diào)查進(jìn)行總結(jié)歸納，發(fā)現(xiàn)一線管理者十分看重以下10項(xiàng)職責(zé)：（1）日常工作計(jì)劃；（2）安排和分派員工工作；（3）控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本；（4）激勵(lì)和指揮員工；（5）溝通和協(xié)調(diào)；（6）紀(jì)律約束；（7）訓(xùn)練培訓(xùn)員工；（8）總結(jié)評(píng)價(jià)員工工作成果；（9）設(shè)備維修；（10）安全管理。上述各項(xiàng)工作中，屬于控制職能的工作的是（）。
設(shè)計(jì)崗位評(píng)價(jià)的（）是崗位評(píng)價(jià)中最主要的工作。
首先選擇若干經(jīng)銷商并檢查其每周銷售情況；然后舉辦展銷會(huì)并測(cè)量其可能的銷售額；最后將該銷售額與以前的銷售額相比較，做出最后決策。這屬于什么實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)？（）
企業(yè)為考察市場(chǎng)占有率變動(dòng)情況而采取有效分析法包括下列的（）。
下列關(guān)于人力資源的表述，正確的是（）。
從促銷的歷史發(fā)展過(guò)程看，企業(yè)最先劃分出下列哪種職能？（）
一般來(lái)說(shuō)，組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者技術(shù)能力的要求領(lǐng)導(dǎo)者所處的管理層次成（）。
下列選項(xiàng)表述的方式中，針對(duì)中間商的促銷工具是（）。