A.責(zé)任
B.自由
C.尊重
D.正直
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A.自由
B.責(zé)任
C.團結(jié)
D.進步
A.組織的價值觀不能幫助組織界定員工的行為規(guī)范
B.組織的價值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
C.組織的價值觀和組織目標(biāo)沒有區(qū)別
D.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價值觀
A.組織目標(biāo)
B.組織價值觀
C.組織行為
D.組織特征
A.組織的價值觀不能規(guī)劃出組織的愿景
B.組織的目標(biāo)決定了組織的核心價值觀
C.組織的價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
D.組織擁有的一套約束自身行為的價值標(biāo)準(zhǔn)或行為理念就是組織的價值觀
A.組織的核心價值觀有助于界定員工的行為規(guī)范
B.盡管組織成員各自的目標(biāo)不同,但一定有成員所接受的共同的組織目標(biāo)
C.組織的核心價值觀決定組織的目標(biāo)
D.由組織的核心價值觀產(chǎn)生的組織服務(wù)理念和行為準(zhǔn)則為組織目標(biāo)提供了強大的行為保證
最新試題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
哪種類型的團隊決策通常更注重團隊成員的共識和共同意愿()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長期項目()?
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
哪種團隊構(gòu)建方法更強調(diào)團隊成員的共同興趣和價值觀()?
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?