多項選擇題以下屬于危機處置原則的有()。
A.誠實性原則
B.主動性原則
C.真實性原則
D.利益兼顧原則
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1.多項選擇題危機處置的方法包括()。
A.危機中止
B.危機隔離
C.危機消除
D.危機利用
2.多項選擇題勞動關(guān)系運行中突發(fā)事件的重要表現(xiàn)形式是()。
A.重大勞動安全事故
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大產(chǎn)品生產(chǎn)事故
D.重大勞動爭議
3.單項選擇題我國目前勞動爭議逐漸增多,從主體原因分析,主要是因為()。
A.用人單位所有制形式多元化
B.用人單位和勞動者各自追求自身利益最大化
C.勞動者受教育程度提高
D.用人單位剝削壓榨勞動者
4.單項選擇題沖突管理團隊中的組織外部人員應(yīng)該是()。
A.勞動爭議協(xié)調(diào)委員會人員
B.勞動行政部門人員
C.沖突管理領(lǐng)域?qū)<?br />
D.人力資源管理專家
5.單項選擇題一般來說,沖突管理系統(tǒng)的建立并不包括()。
A.前期準備階段
B.系統(tǒng)設(shè)計階段
C.實施運行階段
D.維護完善階段
最新試題
勞動爭議調(diào)解的方法主要包括()。
題型:多項選擇題
協(xié)商代表的任期()。
題型:單項選擇題
勞動爭議立卷的歸檔步驟不包括()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于試用期的適用說法正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
題型:單項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定,勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時,()。
題型:單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是()。
題型:單項選擇題
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
題型:單項選擇題
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
題型:多項選擇題