A.當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY
B.本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)
C.建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限
D.過(guò)渡系數(shù)
E.調(diào)節(jié)指數(shù)
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A.退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命
B.本人退休年齡
C.本人繳費(fèi)年限
D.利息
E.本人工作年限
A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金
B.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
C.企業(yè)年金
D.過(guò)渡性養(yǎng)老金
E.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老金
A.誠(chéng)實(shí)守信是發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然選擇
B.誠(chéng)實(shí)守信是生財(cái)之道,經(jīng)營(yíng)之本
C.誠(chéng)實(shí)守信能減少市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)成本
D.誠(chéng)實(shí)守信是基本交友之道
E.誠(chéng)實(shí)守信有利于文化交往
A.社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)“六到位”
B.社區(qū)建立個(gè)人信用檔案
C.社區(qū)與借款人簽訂借款承諾書(shū)
D.社區(qū)建立跟蹤服務(wù)卡,并能積極參與欠款追索工作
E.社區(qū)內(nèi)已發(fā)放的小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)到90%以上
A.真實(shí)性
B.保密性
C.定期性
D.獨(dú)立性
E.多元性
A.審查債務(wù)人的管理水平
B.調(diào)查經(jīng)濟(jì)合同的履行能力
C.調(diào)查或?qū)彶閭鶛?quán)人的支付能力
D.防范和避免借貸關(guān)系中的道德風(fēng)險(xiǎn)
E.調(diào)查或?qū)彶閭鶆?wù)人的償付能力
A.基本信息
B.與交易有關(guān)的信息
C.與交易有關(guān)的數(shù)據(jù)
D.委托人信息
E.征信主體信息
A.尊重老人的生活習(xí)慣
B.注意老人的作息時(shí)間
C.走訪時(shí)間過(guò)長(zhǎng)
D.注意老人的情緒
E.注意言行舉止
A.勞模
B.傷殘人員
C.重病人員
D.建國(guó)前參加工作
E.孤寡
A.分析健康狀況
B.分析生活習(xí)慣
C.總結(jié)需求
D.提交報(bào)告
E.人員分類(lèi)匯總
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi),或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過(guò)5萬(wàn)元。
對(duì)用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
零就業(yè)家庭是指城鎮(zhèn)家庭中,所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài),且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的家庭。
對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過(guò)1年。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會(huì)保障政策法規(guī)咨詢(xún);職業(yè)供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
省政府53號(hào)令自2009年2月1日起施行。
對(duì)用人單位給予的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼最高不超過(guò)培訓(xùn)費(fèi)的50%。