多項(xiàng)選擇題下列哪些養(yǎng)老保險(xiǎn)不是由國(guó)家立法強(qiáng)制實(shí)施的()

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)


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1.多項(xiàng)選擇題屬于失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍的是()

A.主要用于保障失業(yè)人員的基本生活
B.領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費(fèi)、生產(chǎn)自救費(fèi)
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助
D.接受職業(yè)培訓(xùn),職業(yè)介紹的補(bǔ)貼

2.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)服務(wù)包括()

A.引導(dǎo)和激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)
B.政策咨詢服務(wù)
C.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介和評(píng)估
D.開業(yè)指導(dǎo)
E.經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新

3.多項(xiàng)選擇題從創(chuàng)業(yè)者角度看,創(chuàng)業(yè)的意義有()

A.實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值
B.創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的源動(dòng)力
C.改善自身生活質(zhì)量
D.增加就業(yè)機(jī)會(huì),緩解就業(yè)壓力
E.解決個(gè)人就業(yè)問題

4.多項(xiàng)選擇題按創(chuàng)業(yè)的主體分類,創(chuàng)業(yè)可分為()

A.失業(yè)者創(chuàng)業(yè)
B.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)
C.軍隊(duì)退役人員創(chuàng)業(yè)
D.退休人員創(chuàng)業(yè)
E.殘疾人創(chuàng)業(yè)

5.多項(xiàng)選擇題按創(chuàng)業(yè)的周期可分為()

A.機(jī)會(huì)型
B.技術(shù)型
C.初始創(chuàng)業(yè)
D.二次創(chuàng)業(yè)
E.連續(xù)創(chuàng)業(yè)

6.多項(xiàng)選擇題創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)有()

A.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
B.精神方面的風(fēng)險(xiǎn)
C.社會(huì)領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)
D.家庭方面的風(fēng)險(xiǎn)
E.以上都包括

7.多項(xiàng)選擇題小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)的主要方法有()

A.保持接觸
B.核實(shí)經(jīng)營(yíng)情況
C.實(shí)地觀察
D.對(duì)其進(jìn)行資產(chǎn)評(píng)估
E.以上都包括

8.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障協(xié)理員利用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)管理的基本方法是()

A.錄入信息建立數(shù)據(jù)庫(kù)
B.創(chuàng)建電子表格
C.分類匯總
D.數(shù)據(jù)排序
E.設(shè)立臺(tái)賬項(xiàng)目

9.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)保障管理信息系統(tǒng)具有()四項(xiàng)功能。

A.宏觀決策
B.基金監(jiān)管
C.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D.基金征繳
E.公共服務(wù)

10.多項(xiàng)選擇題特定群體管理臺(tái)賬的項(xiàng)目一般可分為()

A.培訓(xùn)情況
B.家庭情況
C.個(gè)人基本情況
D.就業(yè)再就業(yè)情況
E.跟蹤服務(wù)記錄

最新試題

個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元,規(guī)模較大的可提高到100萬元。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。

題型:判斷題

對(duì)2010年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期滿、仍未能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限,最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。

題型:判斷題

困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ),補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。

題型:判斷題

失業(yè)人員,是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。

題型:判斷題

職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。

題型:判斷題

對(duì)實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財(cái)政對(duì)經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。

題型:判斷題

個(gè)人申請(qǐng)小額貸款的,由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。

題型:判斷題

省政府53號(hào)令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月,最長(zhǎng)不超過1年。

題型:判斷題