A.機(jī)會型
B.技術(shù)型
C.初始創(chuàng)業(yè)
D.二次創(chuàng)業(yè)
E.連續(xù)創(chuàng)業(yè)
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A.財務(wù)風(fēng)險
B.精神方面的風(fēng)險
C.社會領(lǐng)域的風(fēng)險
D.家庭方面的風(fēng)險
E.以上都包括
A.保持接觸
B.核實(shí)經(jīng)營情況
C.實(shí)地觀察
D.對其進(jìn)行資產(chǎn)評估
E.以上都包括
A.錄入信息建立數(shù)據(jù)庫
B.創(chuàng)建電子表格
C.分類匯總
D.數(shù)據(jù)排序
E.設(shè)立臺賬項(xiàng)目
A.宏觀決策
B.基金監(jiān)管
C.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D.基金征繳
E.公共服務(wù)
A.培訓(xùn)情況
B.家庭情況
C.個人基本情況
D.就業(yè)再就業(yè)情況
E.跟蹤服務(wù)記錄
A.了解管理對象的情況變化
B.掌握政策法規(guī)
C.及時修訂臺賬信息
D.熟知統(tǒng)計指標(biāo)
E.保持相關(guān)臺賬信息一致
A.跟蹤服務(wù)
B.交流信息
C.編報統(tǒng)計報表
D.提高資料的準(zhǔn)確性
E.系統(tǒng)積累資料
A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序,對一些事物進(jìn)行安排和處理的活動或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機(jī)構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當(dāng)管理客體、管理對象的角色
D.在管理活動中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提
A.專家評估
B.分發(fā)問卷
C.整理、審查問卷
D.回收問卷
E.編寫調(diào)查日志
A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語
B.問題要盡量簡短
C.不要使用否定形式提問
D.問題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問題
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由二次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的,視為無就業(yè)愿望。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的,按照實(shí)際招用的人數(shù),給予社會保險補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn),按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費(fèi),對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼,個人應(yīng)繳納部分仍由個人負(fù)擔(dān)。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,省財政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動者提供下列服務(wù):就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導(dǎo)價位和職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布;職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務(wù)。
省政府53號令自2009年2月1日起施行。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為登記失業(yè)人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動者。