A.心理測(cè)量法
B.團(tuán)體咨詢法
C.家庭咨詢法
D.個(gè)別咨詢法

A.特性評(píng)價(jià)
B.職業(yè)因素分析
C.市場(chǎng)需求分析
D.個(gè)人特征與職業(yè)因素的匹配

A.心理咨詢是咨詢員與來(lái)訪者面對(duì)面
B.溝通方式一般以言語(yǔ)表達(dá)為主
C.溝通一般是短期性的
D.咨詢員與來(lái)訪者的關(guān)系建立在改變

A.影響廣泛
B.效率高
C.效果容易鞏固
D.容易形成對(duì)指導(dǎo)者的依賴

A.團(tuán)體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.有人會(huì)過分依賴團(tuán)體，而把參加團(tuán)體咨詢本身作為目的
C.有人把團(tuán)體作為表現(xiàn)自己可憐，求得他人同情的地方
D.個(gè)體差異能夠照顧周全

A.讓服務(wù)對(duì)象自己決定是否進(jìn)入咨詢關(guān)系
B.讓當(dāng)事人自由選擇職業(yè)指導(dǎo)人員
C.無(wú)視服務(wù)對(duì)象的心理感受
D.提供被指導(dǎo)者闡釋自己意愿的機(jī)會(huì)

A.尊重他的自身價(jià)值
B.尊重他表達(dá)自己的意見
C.相信來(lái)訪者有成長(zhǎng)潛力
D.不支持他們發(fā)展獨(dú)特的自我

A.超脫角色
B.自由交流
C.防御的態(tài)度
D.自我暴露

A.調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)
B.開展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)評(píng)
C.對(duì)勞動(dòng)者開展技能鑒定
D.指導(dǎo)用人單位選擇招聘方法

A.任何單位都應(yīng)根據(jù)殘疾人的意愿為其安排工作
B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)按一定比例安排殘疾人就業(yè)
C.對(duì)殘疾人福利性企業(yè)實(shí)行稅收減免政策
D.殘疾人就業(yè)實(shí)行分散與集中相結(jié)合的方針