A.特性評價
B.職業(yè)因素分析
C.市場需求分析
D.個人特征與職業(yè)因素的匹配
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A.心理咨詢是咨詢員與來訪者面對面
B.溝通方式一般以言語表達為主
C.溝通一般是短期性的
D.咨詢員與來訪者的關系建立在改變
A.影響廣泛
B.效率高
C.效果容易鞏固
D.容易形成對指導者的依賴
A.團體咨詢不是唯一或全能的咨詢方法
B.有人會過分依賴團體，而把參加團體咨詢本身作為目的
C.有人把團體作為表現(xiàn)自己可憐，求得他人同情的地方
D.個體差異能夠照顧周全
A.讓服務對象自己決定是否進入咨詢關系
B.讓當事人自由選擇職業(yè)指導人員
C.無視服務對象的心理感受
D.提供被指導者闡釋自己意愿的機會
A.尊重他的自身價值
B.尊重他表達自己的意見
C.相信來訪者有成長潛力
D.不支持他們發(fā)展獨特的自我
A.超脫角色
B.自由交流
C.防御的態(tài)度
D.自我暴露
A.調(diào)查分析社會職業(yè)變動趨勢
B.開展對勞動者個人素質(zhì)和特點的測評
C.對勞動者開展技能鑒定
D.指導用人單位選擇招聘方法
A.任何單位都應根據(jù)殘疾人的意愿為其安排工作
B.機關事業(yè)單位、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織應當按一定比例安排殘疾人就業(yè)
C.對殘疾人福利性企業(yè)實行稅收減免政策
D.殘疾人就業(yè)實行分散與集中相結(jié)合的方針
最新試題
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
社會保險補貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。