判斷題未來組織結(jié)構(gòu)將逐步從蜂腰型結(jié)構(gòu)向金字塔型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。
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2.多項選擇題權(quán)力的委任過程包括（）
A.確立責(zé)任
B.分派職責(zé)
C.委任權(quán)力
D.明確任務(wù)
E.監(jiān)督考核
3.單項選擇題在組織規(guī)模給定的條件下，管理幅度與管理層次之間的關(guān)系是（）。
A.正比例關(guān)系
B.反比例關(guān)系
C.無關(guān)
D.視具體情況而定
4.單項選擇題按“集中政策，分散經(jīng)營，的形式設(shè)置的組織結(jié)構(gòu)屬于（）
A.職能制
B.直線—職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
最新試題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題