單項選擇題下列不是組織文化的構(gòu)成要素的是()
A.物質(zhì)文化層
B.制度文化層
C.表面文化層
D.精神文化層
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1.單項選擇題梅奧對其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑實驗進行總結(jié),認為人是:()
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復(fù)雜人
2.單項選擇題以前常說,“外行不能領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行”,但現(xiàn)在的實踐證明,“外行”領(lǐng)導(dǎo)“內(nèi)行”也能有許多成功的事例,甚至有時比內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行更成功。從管理學(xué)的角度分析。業(yè)務(wù)上的外行更適合擔任:()
A.基層管理者,因為管理的內(nèi)容比較簡單
B.中層管理者,因為對中層管理者來說業(yè)務(wù)并不重要
C.高層管理者,因為高層管理者重在決策,而不是具體業(yè)務(wù)
D.外行在任何情況下,都可以領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行
4.問答題簡述知識經(jīng)濟對管理的影響。
5.問答題簡述管理成本的性質(zhì)。
最新試題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
題型:多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責(zé)任,理由是()。
題型:多項選擇題