判斷題一個企業(yè)持續(xù)的競爭優(yōu)勢首先是人才優(yōu)勢。
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1.多項選擇題企業(yè)債券票面應(yīng)當(dāng)載明下列內(nèi)容（）。
A.還本期限和方式
B.發(fā)行日期與編號
C.企業(yè)名稱、住所
D.企業(yè)債券面額
2.多項選擇題獨立董事具有下列特別特權(quán)（）。
A.提議召開董事會
B.提議聘用或解聘會計師事務(wù)所
C.聘任或解聘高級管理人員
D.提名、任免董事
3.多項選擇題公司發(fā)行債券必須符合下列條件（）.
A.公司名稱
B.公司章程
C.公司登記證明
D.資產(chǎn)評估報告
4.單項選擇題企業(yè)債券的利率不得高于銀行同期限居民儲蓄存款利率的（）。
A.20%
B.40%
C.30%
D.10%
5.單項選擇題股票發(fā)型定價分析報告的內(nèi)容包括（）。
A.技術(shù)開發(fā)分析
B.公司發(fā)展前景分析
C.盈利分析分析
D.一級市場分析
最新試題
固定股利分配政策的主要優(yōu)點在于公司股利的支付多少與其盈利能力的大小相配合。
題型：判斷題
結(jié)合案例說明：如何解決管理層收購計劃中所需收購資金的來源問題？
題型：問答題
可供分配的凈利潤既可用于向投資者分紅，也可進行對外投資。
題型：判斷題
（）如同企業(yè)戰(zhàn)略一樣，是中國企業(yè)經(jīng)營管理者普遍忽略的兩個重要方面。
題型：單項選擇題
授權(quán)批準制度應(yīng)明確規(guī)定有關(guān)授權(quán)的權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)的控制措施，規(guī)定經(jīng)辦人員的職責(zé)范圍和工作要求。管理者不必在授權(quán)范圍內(nèi)進行審批，刻意超越權(quán)限審批。
題型：判斷題
以下屬于公司治理機制的有（）。
題型：多項選擇題
簡述股利政策中的剩余股利理論。
題型：問答題
預(yù)算期間應(yīng)按季度分段確定計劃指標，以便與短期計劃相銜接，也利于反映預(yù)算安排的進度。
題型：判斷題
與剩余收益成正比的項目是（）
題型：單項選擇題
董事會提名委員會的主要職責(zé)是：（）
題型：多項選擇題