A.內(nèi)部控制強(qiáng)調(diào)全員參與,人人有責(zé)
B.企業(yè)的各級管理層和全體員工都應(yīng)當(dāng)樹立現(xiàn)代管理理念,強(qiáng)調(diào)風(fēng)險意識
C.以主人翁的姿態(tài)積極參與內(nèi)部控制的建立與實(shí)施,并主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
D.被動地遵守內(nèi)部控制的相關(guān)規(guī)定
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A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
A.取得的信息給誰用,何時給
B.如何把員工的不當(dāng)行為或跡象告訴管理層
C.管理層接納員工建議的能力如何
D.企業(yè)內(nèi)部各部門間如何溝通,信息完整性如何
E.如何與顧客、供應(yīng)商及其他外部人員進(jìn)行信息溝通
A.董事會及管理層期待某些短期目標(biāo)的達(dá)成并獲得報酬的程度如何
B.董事會與管理層之間的獨(dú)立性如何
C.監(jiān)察人與管理層之間的獨(dú)立性如何
D.各重要主管承擔(dān)的責(zé)任如何
E.組織結(jié)構(gòu)是否合適
A.每一個作業(yè)的控制政策和程序如何
B.作業(yè)控制是否能有效降低已辯認(rèn)出來的風(fēng)險
C.控制的設(shè)計(jì)是否有效
D.控制政策和程序是否已予以執(zhí)行
E.控制政策和程序執(zhí)行的結(jié)果如何
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險評估
C.控制活動
D.信息與溝通
E.監(jiān)督
最新試題
什么是合同控制?主要措施有哪些?
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》規(guī)定的五個原則分別是什么?
《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義?
內(nèi)部控制制度僅能用來防控風(fēng)險。
如何理解《ERM框架》對于風(fēng)險管理的定義?
什么是財(cái)務(wù)報告內(nèi)部控制?其價值主要體現(xiàn)在哪些方面?
《新ERM框架》相對于《ERM框架》有何進(jìn)步?
以下各項(xiàng)關(guān)于內(nèi)部控制的說法中正確的是()
加強(qiáng)財(cái)務(wù)報告內(nèi)部控制首要目的是()
內(nèi)部監(jiān)督的目的在于評價內(nèi)部控制有效性,發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制缺陷并及時加以改進(jìn)。