A.取得的信息給誰(shuí)用,何時(shí)給
B.如何把員工的不當(dāng)行為或跡象告訴管理層
C.管理層接納員工建議的能力如何
D.企業(yè)內(nèi)部各部門間如何溝通,信息完整性如何
E.如何與顧客、供應(yīng)商及其他外部人員進(jìn)行信息溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.董事會(huì)及管理層期待某些短期目標(biāo)的達(dá)成并獲得報(bào)酬的程度如何
B.董事會(huì)與管理層之間的獨(dú)立性如何
C.監(jiān)察人與管理層之間的獨(dú)立性如何
D.各重要主管承擔(dān)的責(zé)任如何
E.組織結(jié)構(gòu)是否合適
A.每一個(gè)作業(yè)的控制政策和程序如何
B.作業(yè)控制是否能有效降低已辯認(rèn)出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
C.控制的設(shè)計(jì)是否有效
D.控制政策和程序是否已予以執(zhí)行
E.控制政策和程序執(zhí)行的結(jié)果如何
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通
E.監(jiān)督
A.控制環(huán)境
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.控制活動(dòng)
D.信息與溝通過(guò)
A.內(nèi)部控制設(shè)計(jì)
B.內(nèi)部控制執(zhí)行
C.內(nèi)部控制監(jiān)督
D.內(nèi)部控制評(píng)價(jià)
最新試題
現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部機(jī)構(gòu)有哪些基本形式?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過(guò)程控制體系,包括事前控制、事中控制和事后控制,包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
什么是信息系統(tǒng)內(nèi)部控制?其價(jià)值主要體現(xiàn)在哪些方面?
企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,必然導(dǎo)致企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的削弱。
如何理解《ERM框架》對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理的定義?
《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》的發(fā)布有哪些作用和意義?
請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明管理報(bào)告的業(yè)務(wù)流程。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外,還增加多個(gè)要素,它們是()
在我國(guó)確保財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)可靠已上升為法律要求,而確保這一目標(biāo)的途徑就是()